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福建省产业股权投资基金有限公司招聘公告

    福建省产业股权投资基金有限公司是根据福建省委、省政府工作部署,为发挥财政资金引导放大作用,推动福建省产业转型升级和中小企业加快发展,由钱柜娱乐官网下载发起设立。公司成立于2015年6月,注册资本100亿元人民币,主要从事非证券类股权投资。公司目前正在筹设福建省龙头产业基金、福建省电子信息产业股权投资基金、福建省新兴产业创投引导基金、福建省小康股权投资基金、福建省工业园区建设基金、福建省互联网基金、福建省“6.18”基金等多支子基金。现因公司业务发展需要,拟向社会公开招聘以下岗位人员:

    一、招聘岗位及人数

    投资发展部:业务员2名;

    风险控制部:风控员2名;

    资金财务部:部门负责人1名,财务人员2名(会计1名、出纳1名);

    综合管理部:部门负责人1名,管理人员2名(人力资源专员1名,综合事务专员1名)。

    二、基本条件要求

    (一)具有良好的政治素质,遵纪守法,责任心、事业心及自律意识强,无不良记录;

    (二)具有从事本专业所必须的任职资格及从业经历;

    (三)具有较强的文字和沟通能力,一定的计算机办公及网络使用技能;

    (四)身体健康,能适应岗位工作需要;

    (五)具有团队意识和良好的团结协作精神;

    (六)全日制大学本科及以上学历。

    三、主要职责及招聘条件

    (一)投资发展部

    1.部门职责

    (1)负责组织公司参股设立子基金的设计论证、尽职调查,出具尽职调查报告;   

    (2)负责公司发起参股子基金投资方案制订、优化,并参与投资谈判、合同或协议起草、修订等,组织公司投资评审会议; 

    (3)负责公司投资子基金的投后管理,定期出具基金运营报告;

    (4)负责公司投资策略及投资规划、公司整体战略制定以及公司投资管理流程及制度体系优化建设;

    (5)公司领导交办的其他工作

    2.业务员应聘条件

    (1)年龄35周岁以下(条件优秀者可适当放宽);

    (2)热爱创投事业,具有两年以上的工作经验,熟悉VC、PE领域的运作规律及操作模式的基本知识,有良好的沟通、协调、执行能力及团队合作精神;

    (3)具有较强的分析判断、沟通和文字表达能力;

    (4)能适应经常性短期出差;

    (5)有创业投资或相关行业工作经验(相关行业指创业投资、证券、金融等金融行业,以及会计师事务所、律师事务所等)者优先。

    (二)风险控制部

    1.部门职责

    (1)负责公司计划参股设立子基金风险识别、分析、核查,参与尽职调查,组织公司基金投资风险评审;

    (2)负责公司参股子基金运行风险识别、分析,制定风险控制措施,定期出具基金风险评估报告;

    (3)负责建立、完善公司风险管理体系及流程,对公司的决策和主要业务活动进行进行合规、风险审查和评估,提出风险控制建议,对业务部门提供风险指引。

    (4)公司领导交办的其他工作

    2.风控员应聘条件

    (1)年龄35周岁以下;

    (2)具有财务、经济、法律等全日制本科大学以上学历;

    (3)具有较强的分析判断、文字表达和综合研究能力;

    (4)熟悉国家法律法规及金融政策,有法律、审计、财务、风险控制相关工作经历者优先;

    (5)条件特别优秀的应届本科、硕士毕业生亦可考虑。

    (三)资金财务部

     1.部门职责

    (1)负责制定公司各项财务管理制度;

    (2)负责公司日常财务收支的审查、核算;

    (3)定期进行财务分析,实施财务检查与监督,组织财务成本考核;

    (4)制作公司年度预算方案;负责日常财务管理,进行经济核算和分析、制作各类财务报表;

    (5)负责公司会计账务核查,日常费用支付,报销的审核及各类费用支付; 

    (6)负责各类税收申请、报税、抵税工作

    (7)负责公司固定资产价值管理; 

    (8)公司领导交办的其他工作

    2.部门负责人应聘条件

    (1)年龄45周岁以下;

    (2)中级会计师以上职称或具有注册会计师执业资格;

    (3)具有8年以上财务工作经验,3年以上部门管理经验,具有资产管理公司、会计师事务所工作经验者优先;

    (4)通晓财务、金融、税收等专业知识,熟悉国家各项财经法律法规、制度、政策,熟悉企业及金融等管理知识; 

    (5)有较强的计划与执行能力、分析判断能力、组织与协调能力;具有较强的口头表达和文字表达能力;

    (6)熟悉使用财务软件。

    3.财务人员应聘条件

    (1)年龄35周岁以下;

    (2)会计、财务、税收、审计等相关经济类专业,全日制大学本科以上学历;

    (3)通晓财务专业知识,熟悉国家各项财经法律法规、制度、政策,熟悉企业管理知识;

    (4)具有中级会计师及以上职称或注册会计师资格者优先;

    (5)有财务相关工作经验,熟悉使用财务软件优先。

    (四)综合管理部

    1.部门职责

    (1)组织办公及公司会议、文件起草、核定和督办议定事项;

    (2)负责文件收发、文稿拟定、印章、文件档案的管理及相关的办公事务;

    (3)负责信息披露的各项准备工作;

    (4)组织公司各部门业务考评;

    (5)负责对外宣传,建立及维护公司联络网,促进、密切公共关系;

    (6)负责员工招聘、业务培训、组织各部门业务考评、工资、薪金定级和奖惩方案拟定,制定员工保险、安全、福利计划;

    (7)负责公司保安、车辆管理、固定资产和低值易耗品的购置维护及其它后勤保障工作;

    (8)公司领导交办的其他工作

    2.部门负责人应聘条件

    (1)年龄45周岁以下;

    (2)具有人力资源管理、中文等相关专业全日制大学学历,具有相关管理资格中级以上职称;

    (3)有较强的计划与执行力、组织管理与沟通协调能力,具有较强的口头表达、文字表达能力;

    (4)掌握人力资源管理知识,熟悉人力资源有关法律法规知识、行政管理知识,有8年以上人力资源管理、综合管理工作经验。

    3.管理人员应聘条件

    (1)年龄35周岁以下;

    (2)具有人力资源管理、中文等相关专业全日制大学学历;

    (3)具有较强的文字表达和沟通协调能力;

    (4)熟悉人力资源有关法律法规知识、行政管理知识,有人力资源管理、综合管理等相关工作经验优先。

    四、报名须知

    1.有意者请下载附件《应聘人员登记表》,并按要求填写、粘贴照片。

    2.应聘所需材料:报名人员提交“应聘人员登记表”,及有关资格证书或能证明本人能力、学识水平的材料复印件或扫描件,应聘材料发送至fidchr@163.com,或邮寄:福州市湖东路268号证券大厦10F人力资源部收,请在邮件上注明“现所在单位+姓名+应聘岗位”。

    3.报名截止日期:2015年6月30日。

    4.初审合格后向本人发出面试通知。未获通知者,应聘材料恕不退还。请勿自行来访。

    应聘人员登记表.doc

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