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福建永泰闽投抽水蓄能有限公司2016年招聘公告

    福建永泰闽投抽水蓄能有限公司于2015年3月10日在永泰县工商局登记注册成立,公司注册资本金为10.112亿元人民币,经营范围为水电项目开发建设及资产并购,电力电量及相关产品购买、生产和销售,水电站专业运行、工程施工、维修维护及技术咨询服务,物资采购、供应,旅游综合开发与服务。

    现因公司工程建设等业务发展需要,诚邀英才加盟。

    一、基本要求

    1.品行端正、诚实守信,具有良好的职业操守和工作责任心,无违法违纪违规等不良记录;

    2.思路清晰,思维敏捷,学习能力较强,身体、心理健康,能适应相应的工作环境、压力;

    3.具有较好的口头和书面语言表达能力,熟悉各种计算机办公软件,能够熟练应用计算机技术处理事务;

    4.学历原则大学本科及以上,年龄原则45周岁以下,具有5年以上的相关专业工作经验。条件特别优秀者可适当放宽,同等条件下投资qg钱柜娱乐777系统员工优先。

    二、招聘岗位及应聘条件

    (一)综合部

    1.人资综合管理(1人)

    主要职责:负责人事管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理等人力资源的具体工作以及相关管理制度制订等。

    应聘条件:

    (1)年龄40周岁以下;

    (2)具有人力资源管理、社会保障、经济管理、统计等相关专业;

    (3)掌握人力资源管理知识,熟悉人力资源有关法律法规知识、行政管理知识及业务流程;

    (4)具有国家二级人力资源管理师或中级职称者优先。

    2.文秘综合管理(1人)

    主要职责:负责文秘工作、会议管理、公文运转、信息管理、宣传报道、保密工作、公章管理以及相关管理制度制订等。

    应聘条件:

    (1)年龄40周岁以下;

    (2)具有较强计划执行能力、分析判断能力;具有一定的组织能力;具有较强的文字表达和沟通协调能力;

    (3)掌握文秘知识,熟悉宣传报道和公文管理;

    (4)有新闻媒体工作经验或常在媒体上发表宣传报道文章者优先。

    3.法务综合管理(1人)

    主要职责:

    负责公司法律事务工作,草拟公司法务管理各项制度;审核公司对外合同的起草、签订,监督合同执行;负责合同执行过程合规管理;法律研究与法律宣传、培训和咨询以及办公室其他事务等。

    应聘条件:

    (1)年龄40周岁以下;

    (2)具有法律、法学及相关专业;

    (3)已获全国律师执业资格证或法律执业资格证或企业法律顾问执业资格证;

    (4)通晓法律知识,掌握行政管理、企业管理等知识,熟悉投资行业经营特点,具备良好的书面表达能力;

    (5)具有较强计划执行能力、分析判断能力;具有一定的组织能力,具有较强的文字表达和沟通协调能力。

    (二)财务部

    1、会计(1人)

    主要职责:协助建设会计核算体系,制订、完善相关制度; 做好日常会计核算及管理工作; 做好税收统筹具体工作; 负责财务核算系统管理和会计档案管理; 做好固定资产清算与盘点工作以及其他财务相关工作。

    应聘条件:

    (1)年龄40周岁以下;

    (2)具有财务专业初级及以上职称、持有会计证;

    (3)熟悉掌握财经政策、财务分析、会计核算、财务制度等相关知识;

    (4)具有较强计划执行能力、分析判断能力;具有一定的组织能力;具有较强的文字表达和沟通协调能力;

    (5)具有中级职称及以上或注册会计师职业资格者优先。

    (三)工程部

    1.负责人(1人)

    主要职责:

    负责工程管理体系和规章制度的制订与实施;负责工程设计、技术、信息、环境、安全管理;组织工程安全、质量、进度控制和工程验收等工程管理工作。

    应聘条件:

    (1)年龄45周岁以下;

    (2)具有土建、水电等相关专业中级技术职称;

    (3)担任过工程管理部门领导;

    (4)从事土建专业8年以上,有水电工程管理或监理经历。

    2.HSE副主任(1人)

    主要职责:负责制订公司健康、安全、环保(HSE)管理规章制度、应急预案;负责分解及下达HSE年度管理目标,督促检查、指导协调公司各部门及下属单位HSE管理工作;负责HSE宣传教育培训工作;参与企业安全事故调查处理工作等HSE相关工作。

    应聘条件:

    (1)年龄45周岁以下;

    (2)具有安全工程等相关专业任职资格证;

    (3)熟悉国家有关安全、职业健康、环境、消防、防雷、特种设备等方面的方针政策、法律法规、技术标准、规范;

    (4)通晓HSE管理与HSE技术有关知识,从事水电行业工作8年以上,具有HSE管理经验;

    (5)具备环境管理体系、职业健康安全管理体系编制、运行、审核、修订完善能力;

    (6)掌握安全生产标准化规范、标准及相关知识,具有安全生产标准化建设能力和经验;

    (7)中级职称。具备注册安全工程师或相关执业资格优先。

    3.土建专业综合管理(1人)

    主要职责:负责土建工程施工管理,包括土建工程进度、质量、验收、试验、测量等管理工作;负责工程防汛管理;负责工程水保、环保设施的实施、验收工作;协助工程设计、监理、施工协调;协助工程建设征地和工程环境协调;参与土建工程招标;土建管理其他相关工作。

    应聘条件:

    (1)年龄40周岁以下;

    (2)具有土建专业中级技术职称及以上;

    (3)具有水电工程施工、管理或监理经历。

    (四)采办部

    1.负责人(1人)

    主要职责:采办相关制度建设;负责贯彻执行国家、省和上级有关招投标管理制度和规定,组织编报采购计划;参与材料、设备采购招标,并执行合同;负责材料、设备的统一调配和进度价款的审核;负责施工变电站管理;负责厂家技术培训和生产运行筹备工作。

    应聘条件:

    (1)年龄45岁以下;

    (2)具有工程造价、工程建设、工程管理、采购等相关专业从业经历;

    (3)熟悉国家有关招投标方面的方针政策、法律法规、标准、规范;

    (4)在水电行业从事工程建设、生产经营以及招标采办等相关工作8年以上;

    (5)通晓工程建设、采购管理、招投标管理等有关知识,熟悉采办招投标程序,熟悉招标文件的编制工作,熟悉评标组织、合同谈判;

    (6)熟悉招标合同、招标策略、招标方案的编制、审查,监督检查合同履行情况,熟悉采购过程中索赔,处理解决合同纠纷;了解相关供应市场;

    (7)担任过工程管理部门领导;

    (8)具有中级职称或具有招标师、造价师、一级建造师等执业资格者优先。

    (五)计划合同部

    1.概、预算管理(1人)

    主要职责:负责工程投资计划管理,配合工程投资控制;组织限额以下项目招标,参加限额以上项目招标、合同变更和索赔处理;负责主体工程变更单价审核、进度款审核,并参与完工验收、决算;配合审计工作等。

    应聘条件:

    (1)40岁以下;

    (2)具有中级职称。有注册造价师或建造师者优先;

    (4)具有水电工程合同管理或监理经历。

    三、报名须知

    1.有意者请下载附件《应聘人员登记表》,并按要求填写、粘贴照片。

    2.应聘所需材料:报名人员提交“应聘人员登记表”,及有关资格证书或能证明本人能力、学识水平的材料复印件或扫描件,应聘材料发送至fjytmt@163.com,请在邮件上注明“现所在单位+姓名+应聘岗位”(无需寄送纸质材料)。

    3.报名截止日期:2016年7月6日。

    4.初审合格后向本人发出面试通知。未获通知者,应聘材料恕不退还。请勿自行来访。

    附件:永泰抽蓄应聘人员登记表.doc

 

    福建永泰闽投抽水蓄能有限公司

        2016年6月20日

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